建设一支高效的取经团队
关于唐僧领导的西行团队的成功原因：
一、领导选拔得当
为什么是唐僧而不是孙悟空？
中西领导选拔中的不同侧重点：西方：能力→诚实→爱心；中国：忠诚→关系→能力
二、团队目标明确
团队和个人目标和谐统一。
团队目标：取得真经；个人目标：修成正果
三、善于分工协作
员工有合作，也有竞争。
德者唐僧：领导者
能者悟空：开拓者
智者八戒：亲和者
劳者沙僧：日常工作
关于取经团队中的个人得失问题：
唐僧的总结：以德服人；树立权威（紧箍咒）；亲情管理；分权制衡
悟空的总结：善于学习；抓住机遇；人际关系；忠于职守。问题：急于冒进，不尊重领导。
八戒的总结：宽容；幽默；心态平和；亲和力强，有人情味；和领导关系好。问题：不求上进
沙僧的总结：踏实肯干；任劳任怨。
精练！
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